هزینه و تعرفه نرم افزارهای حقوق و دستمزد

هزینه نرم افزار حقوق و دستمزد

تعریف هزینه حقوق و دستمزد:سهم نیروی کار در تولید کالا و محصول و سرویس دهی خدمات می باشد.که هزینه حقوق و دستمزد از مهمترین هزینه های عملیاتی در موسسات می باشد.

حسابداران در رابطه با هزینه حقوق و دستمزد نقش بسیار مهمی دارند و وظیفه آنها ساده اما با اهمیت می باشد.از دیگر عوامل مهم در ایجاد رابطه مناسب بین مدیر سازمان،کارمندان و مقامات قانونی مانند بیمه،دارایی و ... ، تهیه مدارک سیستم حقوق و دستمزد می باشد که بایستی قابل فهم باشند.

تعریف سیستم حقوق و دستمزد: مجموعه از بخش های درون سازمان می باشد که اطلاعات میزان سهم 

نیروی کار در تولید محصول و خدمات رسانی را محاسبه و به حقوق و دستمزد تبدیل می کند.

منظور از این اطلاعات مواردی چون شماره پرسنلی،نام کارمند،نرخ دستمزد،شماره بیمه تامین اجتماعی و ... می باشد.سیستم حقوق و دستمزد از دیدگاهی دیگر بایستی امنیت را در خود فراهم کند که این مورد می توان گفت از ویژگی های سیستم حقوق و دستمزد می باشد.امنیت به این معنا که در مدت زمان کوتاهی هزینه حقوق و دستمزد،میزان کسر از حقوق و ... هریک از کارمندان را محاسبه کند و در اختیار حسابدار قرار دهد به طوری که افرادی سودجو نتوانند از آن سواستفاده کنند.

موارد بیشتر در این رابطه با نرم افزار حقوق و دستمزد را در همین لینک مشاهده بفرمایید.

اشتراک در شبکه های اجتماعی